新光三越 人事调动冲营运
百货龙头新光三越1日发布人事异动与升迁，以大店带小店原则，多数大店店长调往小店冲刺业绩，包括去年业绩成长最高的信义新天地A4店与A11店、台中中港店、南西店、桃园店等店长均进行调整，而新光三越即将跨足outlet新事业亦将于下周公布，预计除了高雄草衙道变身复合性outlet商场外，中台湾亦积极评估中。
据悉，在筹备一年余之后，新光三越outlet新事业将先透过顾问公司执行，不会牵动到此波人事调整。新光三越副董事长暨总经理吴昕阳早在年初即表示，未来卖场将不局限于百货公司型态，且因疫情使得未来出国旅行出现变化，台湾本地内需消费出现新的机会点，让他快速做出发展新事业的决定，包括已公开的进军台北东区开新店，以及下周即将公布跨足outlet新事业。
新光三越疫情年逆风高飞，2020业绩超越前年达807.7亿再创新高，获利超过20亿元，税前EPS为1.9元，较2019年成长近14％；呼应股临会决定朝IPO之路迈进，预计下半年有望重回公开发行。
延续去年业绩创新高，新光三越今年1～3月首季业绩成长幅度亦相当惊人，尽管是因去年基期低所致，但大店包括信义新天地、台中中港店、台南西门店等业绩均有高双位数成长，挹注全台15店的第一季业绩成长逾二成。
吴昕阳在去年疫情年曾表示「疫情让人更谦卑！」主要是与全台各店厂商共好态度，而合作的品牌伙伴超过2千多个，下一阶段的共好不只是线上导入上架、线下改装，为达成三年内总业绩达1,000亿大关，拓展新事业包括outlet等均是快速成长关键。