宜县府人事异动 新官新气象

宜兰县政府4局处一级主管异动，昨布达就职，县长林聪贤（中）期许以团队之力来面对县民期待。（简荣辉摄）

宜兰县政府日前宣布4局处一级主管异动，昨新人事布达，县长林聪贤表示，趁着农历年前的新旧交替之际，调整县政团队，再次以大联盟球队为例，自喻为球队总教练，每次打击与守备位置都要调到最佳状态，人事调整目的要以整体力量来达成县民交付任务。

由于去年地价税争议引发民意反弹，各方均指地方税务局、地政处异动与地价税有关。林聪贤强调，去年农地农用等相关议题，坚持带领团队往对的方向走、作对的事，任何政策由自己来承担责任。但是政策既然下达，如何执行到位？就是做事关键，无论局处首长、科长或承办人，每个环节都要扣好。

林聪贤指出，原税务局长吕莉莉服务时间很长了，借此机会让她在幕僚单位休息一下。而且税务局从过去税捐处的组织调整中，很多内部结构还没适当因应，面对问题较无法即时处置，因此以新人事来面对新结构；新任地政处长黄志良曾任建设处长一职，以不同职系观点来连结地政与建设两部门，期许未来地政处新布局。

原环保局长陈登钦于去年高升文化部文化资源司，林聪贤任命消保官周锡福接手环保局长，继续秉持环保立县精神，整合民间力量来进行能源转型、调适极端气候。另外，林聪贤也提到原社会处长刘富美完成阶段性任务，调任地方税务局代理局长，将调整内部结构，因应民众需求。社会处长余缺由宜兰市公所主秘杨秀川接任，倚重其专长在有限资源下持续推动长照2.0。

林聪贤强调，县府是一个团队，成员各有所长，凝聚团队力量才能因应变局，完成县民期待与交付任务。接下来要面对绿色博览会、全民运动会，甚至是一例一休的冲击等社会整体经济状况。其他农业处、卫生局等单位也将陆续调整，以面对县民期待。