印度移工来台问题大？内行人曝7特点「全是自身血泪史」

台湾未来确定将引进印度移工，所可能衍生的社会问题引发讨论。（示意图／Shutterstock／达志）

针对近来服务业、营建业劳动力不足、衍生缺工问题，劳动部积极推动引进印度移工。然而却有一名在印度工作的台湾民众发文披露，印度文化与台湾文化差异很大，台湾老板需要好好理解印度劳工的工作态度、时间观念再聘雇。他最后也强调，文章内容全是自己在印度这片古老大地的血泪史。

原PO在《PTT》发文表示，看见政府与各企业一头热想引进印度劳工，自己以受害者角度跟大家分享几个印度人特点，提供给想聘用印度劳工的老板。

1、人力来源

他指出，目前印度国内能提供比较多劳动力的邦，大部分都在北印度，较穷、人力较充足；至于印度南部则属于比较富庶的地区，但个性较为懒散，连当地仲介也说不太敢用南部人。

2、诚信

他接着提到，印度人会有各种迟到的理由，嘴巴说5分钟，但实际上要等30分钟左右。他更以自己实际谈生意为例子，对方常常会给准时交件没问题的错觉，但实际上，在印度迟交3天内的厂商都算是优良厂商。

3、工人素质

原PO还称，印度很多工人素质很差，从来没有用过手工具，未来到台湾后，雇主可能还要花大把时间教他们怎么使用工具；且也没有工作互相帮忙的概念，因此每天上工前，必须集合所有工人， 先进行分组，再一个一个交办工作，绝对不能把事情交代给小组长，不然最后只会看到1个人锁螺丝，4个人在旁边看。

4、动作慢，时间观念与亚洲人不同

他表示，印度是一个节奏很慢的国家，在这边不论做什么事情都是非常的慢，办一个银行帐户需要一个月，且工人每天的生活作息9点才来上班加吃早餐，11点喝奶茶，13点吃中餐，15点喝奶茶，然后18点就下班了，看似很忙，但实际上一整天下来进度有跟没有一样。

5、不加班

原PO称，印度人的金钱观念与亚洲人不同， 在他们眼中，只有宗教与家庭才是一切，台湾工人能多赚就多赚，印度工人金钱欲望极低。

6、民族自尊心极高

他表示，印度人认为自己国家是跟欧美平起平坐的大国，对于外国人辱骂他们是非常在意的，因此很多外国厂商都会聘一个高阶印度人（种姓也要高），让他们协助管理，且他们不做合约内没写的事。

7、工安意识低

原PO指出，印度人在工地基本上都是开挂状态，没安全帽、安全带，徒脚走钢骨结构都是常态，未来引进后没有仔细盯着，很高机率会发生工安问题。他痛陈，上述都是自己在这片古老大地的血泪史，眼看手上工期遥遥无期，已经绝望了。

但其实有部分网友不认同原PO观点，表示近年来去日本旅游时，也看到很多印度人在工作，大部分都能胜任，也能融入当地生活，且在待人处事上相当有礼貌。