影／桃园蓝议员爆6主管是「猪哥团队」 郑文灿：如果有一定严办
国民党籍桃园市议员黄婉如22日在议会市政总质询时，爆料市府有至少6位主管曾对女性部属涉及性骚扰，要求相关单位彻查处理，不要让女性员工持续受到伤害；市长郑文灿强调，没有接获相关检举，也没有任何资讯，他并不知情，如果有人检举一定会主动查办。
▲桃园市议员黄婉如22日在议会市政总质询上，质询市府团队最近被冠上「猪哥团队？」称呼。（图／记者沈继昌翻摄）
桃园市议会22日的市政总质询议程上，黄婉如质询郑文灿时指出，最近市府传出多起性骚扰事件，被外界冠上「猪哥团队」称号，不但几颗米坏了一锅粥，对郑市长形象也大打折扣，依照法令，受害女性需自行提出检举，但事涉主管问题，受害女性员工往往不敢声张，这对女性非常不公平。
黄婉如进一步说明，有某位长官喝了酒回去办公室，对女性部属摸屁股，涉嫌性骚扰，但这名长官却是以此方式表达对女性部属鼓励与关怀，她不以为然地说，长官对部属表达关怀，顶多在公众场合拍拍肩膀，难道一定要摸屁股这种方式吗？她质疑，某单位主管就职时，为什么在办公室开了两道门，原因就是与别人有搞不清楚的关系，所以才刻意设两道门，此事在该单位人尽皆知，但郑市长对这件事情，却完全不知道，她劝郑市长，要多关心市民。
黄婉如还说，据她了解，郑市长任内，至少有6名主管，涉及类似性骚扰案，其中1名目前已离职，有1名现在进行式还在调查中，针对市府多次传出性骚扰案，事后结果不要只是女性调离单位，男性却还是屹立不摇，她要求社会局针对受害女性给予心理辅导，若指名道姓将伤害被害人，所以希望慎重处理。
郑文灿表示，如果有人检举一定会主动查办，但并没有接获检举，也没有相关资讯，他并不知道相关内情；人事处长黄新雏则解释，市府员工如遭性骚扰，各单位皆设有性骚扰防制委员会专责处理。
针对议员黄婉如提出质询，市府新闻处处长詹贺舜回应，郑市长成立性别平等办公室，营造市府职场性平文化的大原则不容挑战，针对疑似性骚扰案件，市府一直都有严谨调查机制，同仁如于工作场所遭遇性骚扰，可向各机关成立之「性别歧视申诉委员会」提出申诉，受理申诉后将组成专案小组调查提出调查报告，并经委员会审议对案件做出决议后，视审议结果及情节轻重处分。
詹处长认为，考量类似个案可能因职务关系或为保护自身隐私，难以自行提出检举，如有人提出人事时地物等明确指控，市府一样会主动组成专案小组主动调查。市府人事处平时都有加强宣导，同仁如遇类似案件，可透过市府人事处员工协助方案申请专业咨询服务（咨询专线：080-002-7858），以兼顾案件当事人情绪。
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