大同董座快闪藏内情2／和解是必要的！最强媳妇团队频获奖　大同校友卢明光成和好契机

林郭文艳虽失去大同董座与总经理之位，但以其对大同的熟稔与经验，仍为大股东需要仰赖的关键人物。（图／张文玠摄）

到底大同这次的人事强震所为何来？本刊调查，王光祥、郑文逸和林郭文艳两派人马原本势不两立，然2020年9月间，王、郑两人看到大同屡屡获奖，就萌生与林郭文艳合作经营大同的念头。「10月14日，大同股东临时会前一周，郑文逸曾说『看到大同拿下《华尔街日报》百大永续管理企业大奖，（对林郭文艳的团队）感到真歹势』。」一名熟识王、郑的知情人士说。

该人士透露，王光祥与郑文逸对林郭文艳经营团队的「歉意与尊重」愈来愈重，渐渐化解累积已久的敌意。「在这桩人事案（撤换林文渊）上，双方其实有共识，算是大破冰。天时、地利与人和，是大同蜕变的关键，因此和解是必要的。」

然而，王光祥、郑文逸决定拔掉林文渊的主要关键，其实与双方的二个心结有关。「王光祥当初将林文渊纳入大同董座人选名单后，就承受许多杯葛压力，他将林文渊以公司法人身分进入大同董事会，而非自然人身分，这让林文渊存着戒心。」王光祥友人透露。言下之意，王光祥与林文渊的合作，一开始就存在不信任感。

林郭文艳守护大同的决心，颇受大同员工的敬重。（图／张文玠摄）

金马奖连续3年与大同联名电锅作为入围奖品，2020年推出金色限量款，让不少入围艺人为之惊艳。（图／翻摄自大同官网）

果不其然，11月2日，林文渊到大同上班的第一天，与大股东之间的关系就相当紧张。本刊调查，当天大同召开董事会，林文渊介意未以自然人身分出任董座，王光祥等大股东则希望拥有财务长人事权，最后双方各退一步，林文渊接受公司法人身分派任，王光祥则不坚持人事案。然而，双方因此首度埋下心结。

事后，林文渊找来汤政仁（专业经理人，曾任大同大学电机系助理教授）及中钢老战友陈明男，分任大同总经理及财务长，并与王光祥一起宣布礼遇林郭文艳为荣誉董事长，维持她在大同的办公室、保全及座车等。

然而，林文渊与大股东间，在新团队上任后又产生二度心结。当时，林文渊迟未在大同董事会提出旗下的「尚志资产开发股份有限公司」董座职位由王光祥出任，让王光祥颇感不满；另一方面，外传王光祥听闻「林文渊在某次餐叙上，向公股行库高层提及王光祥要卖股走人」，加上爆出汤政仁涉及性骚扰学生案，这「连环三爆」在在考验王光祥与林文渊的关系，不过，王光祥都选择噤声，决定尊重林文渊与他的团队，并尝试与之相处。

身兼台苯、东森电视董事长的林文渊，经营实绩丰硕，却在大同踢到铁板。（图／周志龙摄）

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