营运亮红灯！华硕重金找孔刘代言 员工却担心领不到分红
这次华硕决定花大钱找亚洲男神孔刘代言，但华硕近期的营运却亮红灯，6月底开始进行组织改组的华硕，内部也陷入一片可能要被裁员的低气压。不少员工都担心8月的分红可能领不到。
「看到最新的组织改造计划了吗？不知接下来，我们会被分到哪个BU(事业群)。」7月初，华硕执行长沈振来正式公布组织改造计划，看到公文的华硕人纷纷聚集讨论，接下来可能会被分到那个事业单位，会不会成为公司大裁员的牺牲者。
华硕近来营运亮红灯，原本施崇棠寄望大放异彩的智慧型手机事业，近半年被华为、OPPO等中国品牌手机重击，市占率一路下滑，手机事业出现亏损；屋漏偏逢连夜雨，今年2月华硕遭欧盟反垄断调查，可能要付出近470亿元高价的罚款，等于赔掉华硕2年半的获利，这让过去一向是好好先生的施崇棠，不得不下重手，进行组织大改组，甚至在股东会上，直言要华硕人「脑要全部洗掉。」
就在施崇棠说重话要华硕人绷紧神经之际，为了重振华硕手机声势，施崇棠决定要花6,000万元找亚洲男神孔刘担任华硕手机亚太区代言人。
同时间，进行组织大改组的华硕，将过去的系统事业分成3大部门，分别是电竞、行动运算以及电脑事业3大事业，过去支援的维修、服务、工业设计以及软体开发等功能性部门则打入3大事业之中，未被3大事业征召的员工则统一进入人力平台（talent pool），未来将支援各事业单位，或者布局新事业所用。「预计将有近千人将会进入这个talent pool，这群人的未来不确定最高。」知情人士透露。
「尤其是手机软体开发，以及工业设计的功能性部门，大多是几年前从宏达电跳槽来的员工，在这波组织改造的过程中，最可能成为无部门可归的苦主，如果8月底分红结果出来，没拿到分红的人，很可能就会选择自己走人。」老华硕人观察。
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