永丰何奕达辞银行董事却未辞金控董事 朱士廷：尊重大股东
永丰金控今（29）日召开第一季法人说明会，由于永丰金控前任董事长何寿川之子、永丰余投控董事长何奕达在15日甫辞去永丰银行董事，却仍留下金控董事职位，对此永丰金控总经理朱士廷仅表示，他尊重大股东的选择。
何奕达日前指出，几经审慎考量，决定辞任永丰银行董事。他会继续担任永丰金控董事，关注并监督永丰金及各子公司之公司治理及经营绩效，督促永丰金经营团队持续努力，带给同仁、客户、所有股东、及社区实质利益，善尽企业之社会责任。永丰金在当时表示，何奕达辞任后，留下来「银行副董事长」一职，目前没有补齐计划。
至于何奕达未来是否也会请辞金控董事？对此朱士廷回应，董事不会跟他报告，他尊重大股东的选择。
永丰金今日宣布，已完成「诚信经营委员会」已完成公司举报机制的建置，此委员会具有三大特点：8名成员由金控及银行、证券子公司的全体独董组成；其次是层级高，委员会隶属于董事会；再者，委员会在行使职权时，得经决议委任律师、会计师或其他专业人员为必要之查核或提供咨询。
永丰金为继合库、元大、一银、华南后，第5家设立「诚信经营委员会」的金控，委员会负责诚信经营政策与防范方案等之制定，并监督经理部门执行成效，已于日前召开第一次会议，董事会并已通过委员会建置的「检举案件处理办法」，正式完举报机制的建立。
朱士廷表示，此次董事会通过的「检举案件处理办法」，将由公司稽核单位统一受理检举案件，对于检举人的身分及检举内容确实保密，并承诺保护检举人不因检举情事而遭不当处置。若检举人认为因检举情事而遭受不利处分时，得向「诚信经营委员会」提出申诉。
为落实公司治理，永丰金表示，去年经过外部顾问全面体检后，有5大行动方案持续展开，并建立「企业社会责任守则」、「诚信经营守则」、「公司治理守则」、「道德行为准则」4大守则，并设立「诚信经营委员会」及「永续发展委员会」，以实际行动展现提升公司治理、永续经营的决心。