用「政策奖励」让企业加薪！蔡英文：青年拿22K真的很焦虑
薪资要怎样调，人民才满意？总统蔡英文1日表示，多年来因「22K低薪」现象，让大多数年轻人都觉得，不管有没有就业，「结果都一样！」影响了台湾就业的状况。今年起，台湾基本工资正式提高至2万2000元、时薪增加至140元；她承诺，今年政府会积极解决低薪问题，让企业薪资结构利于年轻族群，或参考国外作法，用津贴奖励等相关政策鼓励企业加薪。
根据《中央社》报导，蔡英文表示，台湾经济持续成长，政府会维持其成长并增加内需，像是政府在长照政策上调高薪水、增加人力。谈到青年低薪问题，她认为「这是许多国家的共同问题，也是台湾社会重要的议题」，而身为民进党党主席的她，已经要求民进党中央、智库审酌当前国内外整体经济发展趋势，研拟包括解决青年及弱势问题等对策与论述。
蔡英文举例，一个年轻人如果一个月领2万2000元，假设父母不在台北，每个月扣掉1万元房租，剩下的钱能如何运用？而就算年轻人与家人住在一起，如此薪水也很难存钱、买房，失去了离家单飞的机会，「久而久之，都会让年轻人认为，有没有这份工作好像对生活也没有什么影响。」
「相信现在很多家庭都有打不定主意、要做什么的小孩。」蔡英文认为，月薪2、3万元让年轻人觉得「做什么都一样」，而且对未来感到焦虑；如果薪水够好，即便工作再有挑战性，他们也愿意做。
但该如何解决薪资问题呢？蔡英文表示，这与产业结构有关，除了要促成产业转型之外，政府同时也要奖励愿意帮年轻人加薪的企业，「如果企业愿意提高薪资的幅度，政府也会提供相对应的支持！」政府也会趁经济持续成长时刻，继续将人力导入长照等需求大的行业，为这些业者加薪，带动民间企业人力需求。
蔡英文认为，学生还是早点出社会比较好，最好大三、大四就能与社会接轨，但不是作不易学到专业技能的临时工或工读生，较好的模式是学校教育与职业间有足够弹性，年轻人毕业后能顺利工作，有机会再回去读书，她希望未来的教育体制能提供如此弹性。