有海外经验较值钱? 近5成台湾企业「不买单」

新鲜人想到海外工作,不过近5成企业表示,海外工作经验对求职不会比较加分。(图/达志影像示意图

记者许雅绵台北报导

台湾上班族有近8成想赴海外发展,尤其新鲜人海外工作意愿逐年攀升,超越一般上班族。不过,有海外工作经历对求职真的比较加分吗?根据1111人力银行调查,近5成(48.89%)企业坦言:「不会加分。」

调查也显示,5成1的受访企业会对新鲜人的海外经历加分,其中多数企业看中其「外语能力」及「海外生活经验」。

1111人力银行副总何启圣表示,近年海外工作管道大幅增加,除了打工渡假、暑期海外工读学生海外实习等,更不乏企业大胆启用新鲜人外派海外驻点,让海外经验成为年轻人唾手可得的资历

何启圣说,由于海外工作多数为非正式职务,且偏低门槛劳力工作,对专业领域提升有限,仅半数企业买单,除对外语能力及海外生活经验具加分作用之外,对新鲜人求职的实质帮助不大。

建议,有意透过海外工作经验为职涯加分的新鲜人,应选择与专业相关的领域发展,才能有助于职涯发展。