遭砍薪「1单70→60」⋯每月少赚1万！300名熊猫外送员北中南串联罢工抗争
▲foodpanda外送员发起罢工行动。（图／记者吕佳贤摄）
因不满foodpanda片面更改薪资结构，全台各地部分熊猫外送员今（16）日发起「上线不接单、不送餐」罢工行动，包括新北、台北、台中等地预计有200至300人响应，下午3时双方将召开首次协调会，外送员将有6名代表出席，并表示提出之5大诉求若未达共识不排除有进一步抗争行动。
▲foodpanda片面发出「调整报酬结构」公告。（图／翻摄自foodpanda官网）
▲各地县市外送员薪资大幅降低。（图／翻摄自foodpanda官网）※点图放大
foodpanda1月中发出「调整报酬结构」公告，新制强调要稳定给予每位外送员每小时增加30%的单量，而每单收入计算改为单件金额40-45元加上广告费用10元、接单奖金5元及件数奖励，基本一单薪资60元起跳，不过相较原本一单有70元收入，直接被砍掉10元，另累积接单要满200件，才有500元奖金。
一名外送员指出，foodpanda提出的薪资新制虽强调薪资会提高，但前提是接单量要足够达到要求，订单量也不会莫名增加，势必要减少外送员上线人数以及减少排班量，但截至目前为止并未看到有此趋势。另也有外送员列出「新制」与「旧制」薪资计算表，若是半个月约跑350单，旧制可领26,900元，新制则仅剩22,000元，整整少了4,900元，若是换算成1个月直接减少近1万薪资。
▲熊猫薪资新制比旧制价差极大。（图／翻摄自靠北熊猫）
foodpanda片面更改报酬结构，引发200至300名外送员反弹并于今日发起罢工行动，全台县市皆有人员响应，劳资双方预计下午3时召开首次协调会，外送员将有6位代表出席，此次提出5大诉求中有拒绝预储，拒绝付钱买工作、尽速解决钱包错帐，欠款问题、外送平台需符合台北市外送平台自治条例、确立熊猫为完全承揽制，落实承揽精神、工会代表与熊猫公司每月需召开会议沟通意见，最后强调双方若未能达成一定共识，未来将不排除有进一步抗争行动。
对此，foodpanda日前仅回应表示，「这是配合政府行政指导原则持续改善现行制度，本次制度调整最终目标是为了在台湾建立可长久经营的外送环境。」外送员发起罢工部分也只强调将持续了解外送员反馈及新制度的执行状况。
▲熊猫外送员发起罢工行动。（图／翻摄自靠北熊猫）
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