照顾庶民！韩国瑜推劳工政策 凑1000亿补劳保破洞
国民党总统参选人韩国瑜7日前往新竹县展开倾听之旅，下午2时到喜来登大饭店与青年举办「年轻人的梦想」座谈会，不少青年、学生代表纷纷提问，内容包括科技、教育以及青年困境等。国政顾问团总召张善政当场抛出解决低薪的「劳动三箭」政见，若韩国瑜当选，编列2021、2022两年预算时将准备凑1000亿预算到劳保基金，估计有600万到1000万劳工受惠。
根据韩国瑜国政团队规划，在「劳工退休金」部分，同额补贴低薪年青劳工（35岁以下）「自提退休金」入其劳工「个人劳退专户」，照顾退休生活。以上限6％、月薪3万元为例，若劳工自提3％，每月9百元，政府相对补贴9百元，也就是政府1年补贴劳工达10800元。另外，雇主提缴上限6％部分，也会适时检讨，并逐步提高提缴费率，保障劳工老有所安。
「劳保部分」，基于「不能少领、政府负责」的原则，韩国瑜提出两点作法，包括在2年内编列1千亿元拨补劳保基金，之后每年在维持基金适当水位的原则下，持续拨补，且提高劳保基金运用收益，并检讨评估机关组织型态及创新操作方式。
此外，随着新科技发展，雇佣型态的多样化，韩国瑜将修正《就业保险法》，将自雇型工作者和独力工作者纳入就业保险制度，并修改就业保险给付规定，将申请第二胎及以上育婴留职停薪劳工的津贴延长为九个月。同时建立「部分失业给付」（Partial Unemployment Benefits）制度，以因应经济不景气或经贸环境变动而导致个别企业非自愿性缩减工时（无薪假），提供劳工更周延的保障。 张善政说，很多人会质疑「预算从哪来」，他和韩国瑜都在业界待过，知道如何想办法赚钱，但总统蔡英文、行政院长苏贞昌完全不知道怎么赚钱；政府预算不能只靠税收，应该想办法活化资产，运用资源，设法赚更多的钱，不是每一块钱都要去跟老百姓用税收来赚，这是不对的做法，「我们有接地气，我们有做过生意，知道怎么把养活自己的钱赚到手。」