政府瞎了？责任制阻止台湾进步！六千网友按赞怒吼
台湾的「责任制」到底有多严重？部落客「三分钟热度」13日在《ETtoday新闻云》发表「责任制，阻碍国家社会进步！」一文，分析责任制的三大害处，短短两天就有6千多名网友按赞，就可以知道饱受工时过长，几无生活品质的台湾上班族对「责任制」有多反感。
被网友赞誉为「这真的是台湾人的心声」的这篇文章，是由「三分钟热度」所写，他过去也是一名上班族，也饱受「责任制」之苦，常常在想这个问题究竟有没有解决办法？所以才写出这篇网路热传的「责任制，阻碍国家社会进步！」一文。
这篇文章深刻的点出「责任制」的三大害：
第一：责任制让劳工无法休息、无法运动、生活品质差，身体不健康。
第二，责任制让企业主只会想到增加员工的工时，永远不会改善管理，公司的作业无法系统化，无系统化就无法成长，没有竞争力，迟早倒闭。
第三：责任制让劳工无法回家陪小孩，无法亲自教育小孩，关心小孩，甚至不敢生小孩。
「三分钟热度」认为，负责任是个好的价值观，台湾社会上有真的「责任制」，公司没有打卡机，考评工作表现时，是以员工的工作质量来衡量，而非以下班时间来考评你的表现，但台湾的政府很奇怪，让企业乱用责任制，所以其实80%的上班族都知道，「具有台湾特色的责任制」，是在说「无限责任制」。
这篇新闻在网路不断被转传，目前已有6千名网友按赞，底下也有许多网友留言。原文作者「三分钟热度」也到新闻页面与网友一起讨论此议题，还说很高兴网友讨论这么热烈。
「三分钟热度」留言表示，自己曾经也是个责任制上班族，他认为责任制久了之后，办公室里其实会出现不少「为虎作伥」的同事，这些人就是加班成习惯，心已死的人，所以见不得别人准时下班，最后他们会形成一种心态，就是敌视准时下班、效率好的人，不断把工作推给你，最后导致你也不得不加班。这种硬要拖别人下水的心态，正合老板的意。最后，就能把整个办公室的风气都塑造成责任制加班。
「三分钟热度」的留言，还语重心长的说，他观察到在办公室内的工作多半是事务(Routine)，事情会作不完，常常不是「极大的业务量」所造成，而是公司内作业流程没有「最佳化」所造成。因此，他建议大家把握「成功的秘诀就是，如果你自己想拥有什么，先帮助别人去得到」的观念，也就是如果自己不想责任制加班，那么应该「先帮助你的同事准时下班」，千万不要敌视准时下班的人，先抗拒那种「想拖别人下水」的卑劣心态在自己的心中成形。
►►►去《ETtoday新闻云》首页「寻宝」
讨论责任制一起来→三分钟热度／责任制，阻碍国家社会进步！
三分钟热度的部落格