职场》只有男人才懂的痛！他因这点求职连吞2败仗

尚未完成兵役的新鲜人，求职路上可能相对艰辛。（图/取自Pexels）

突如其来的疫情，不仅打乱了新鲜人的求职计划，对于毕业后需要服兵役的男生来说，更是造成了不小的困扰，毕竟职场中的「潜规则」是以「即战力」为优先，若迟迟无法完成兵役，在找工作上可能就会相对艰辛。有名网友就在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」中，分享自己的辛酸血泪史，他因为兵役问题，连收了1封感谢信和1张无声卡。

这位网友具有资工系硕士学位，主要应征的是后端、前端、软体工程师等职缺，他希望趁着兵役之前的空档，面试几家公司作为自我挑战。这次他总共面试了2家公司，其中1家是主动投递履历，另外1家则是对方邀请。这2家公司的面试内容大同小异，都是先请面试者完成Codility（程式测验），通过标准才会进入面试阶段。

该网友主动投递的那家公司，在完成Codility后，总共经历2次面试。第1关是与主管面谈，对方主要询问他的硕士论文及人格特质，也向他介绍团队文化及正在进行的工作。第2关则是与主管及人资面谈，过程和第1关类似，大多由他自行介绍硕士论文，他也主动提出兵役问题，并表示自己可以先当兼职，等完成兵役后再转成正职。

尽管释出最大诚意，该网友最终仍收到了感谢信，他认为主因是团队需要「即战力」，而他很明显并不符合这项条件。同样的状况也发生在对方主动邀约的公司，这次甚至没有进入面试阶段，在完成Codility后，人资来信询问是否完成兵役，他回信解释目前状况后，等了几周都不见对方回复，才确信自己是收到了无声卡，令他感到相当傻眼。

1111人力银行发言人黄若薇表示，面对来势汹汹的疫情，政府宣布停止入营，对于尚未完成兵役的新鲜人来说，无疑是求职路上的一大阻碍，在这段空白期中，除了持续精进自身能力之外，还可善用「面试经验暨工作甘苦谈」，参考前人心得分享，协助走稳求职路。