中国挖角激烈 南亚科500位菁英剩九成
▲南亚科新春媒体餐叙，总经理李培瑛及经营团队。（图／记者周康玉摄）
南亚科（2408）昨（26）日举行新春媒体餐叙，日前才传出离职员工窃取营业秘密投靠中国厂商，对此南亚科总经理李培瑛坦言，中国大陆挖角仍激烈，去年公司要重点栽培的500位菁英，也有50人被挖走了，未来会再针对重点技术人才加强酬劳，将以现金方式奖励为主。
李培瑛表示，日前新北地检署约谈杨姓、刘姓两名离职员工，是带着南亚科的营业机密和智慧财产去中国大陆，为了维护南亚科股东权益，且维持市场公平竞争秩序，南亚科会从两方向着手：首先是加强公司资讯安全管理；第二是配合检调单位进行侦查和法律上追溯。
资安方面，李培瑛说，南亚科内部已经进行各种管制，包括门禁手机电脑和配件等，已有大幅度改善。
而面对中国大陆不断挖角人才，南亚科原有的500菁英部队，大约有50人被挖走，即使努力留才，还是没办法全部留下来。李培瑛表示，未来会以特别奖励留才，是以现金奖励为主。
政府留才政策部分，李培瑛表示，期待政府提出的产创条例，员工认列股票是有效的留才方法，南亚科也会在保持良好绩效情况下，持续跟员工分享分红。
▼南亚科总经理李培瑛。（图／记者周康玉摄）