重庆万州区“五方联动”成功调解一起劳资纠纷案件

中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）1月29日，全国总工会发布第一批工会推动治理拖欠职工工资典型案例。重庆万州区依托“五方联动机制”，即“工会+法院+检察院+人社+司法”，通过“云上法庭”成功调解一起农民工欠薪案，入选全国总工会“第一批工会推动治理拖欠职工工资典型案例”。

据介绍，张某某系包工头，2022年3月5日至2023年1月5日期间，袁某某为张某某提供劳务，双方约定袁某某的劳务报酬在年底统一结算。2023年1月14日，袁某某向张某某催要劳务报酬，张某某因无法支付，便向袁某某出具欠条，并承诺在2023年5月30日前结清，若逾期未付，则每日按未付金额的1%支付违约金，且自愿承担因诉讼产生的诉讼费、律师费等费用。

张某某出具欠条后，至今未支付劳务报酬。2023年10月7日，袁某某向万州区人民法院提起诉讼，要求张某某支付劳务报酬30000元及逾期付款违约金。万州区人民法院受理本案后，遂向五方机制牵头单位万州区总工会报告，该区总工会迅速指派区总工会相关人员与区法院一起再联合区人力社保局、区人民检察院、区司法局共同派人参与调解本案。

万州区总工会相关负责人介绍，本案受理后，承办法官当即查阅卷宗并组织双方当事人开庭，明确双方的争议焦点后开展初步调解。经过调解双方最终达成了协议。

据悉，鉴于张某某在外地务工，万州区总工会相关负责人和承办法官积极运用“智慧法院”建设成果，将调解移上云端，通过“云上法庭”固化调解方案，签署调解协议，切实减少当事人因诉讼产生的交通成本、时间成本，为达成调解协议打通最后一公里。

来源：中工网