重视劳工权益！北市首创「离线权」 新北市：暂不跟进

劳工局长陈瑞嘉今在议会备询时表示，针对北市劳动局将实施离线权一事，新北市暂不跟进。（资料照片）

明天就是51劳动节，劳工权益近年也备受重视，国民党新北市议员陈伟杰今（30）日就在议会中针对台北市劳动局首创「台北市事业单位实施居家工作劳动条件保障指导原则」当中「离线权」的概念提出质询，劳工局长陈瑞嘉回应，新北市暂不跟进。

陈伟杰表示，基层劳工很辛苦，但是北市府提到的离线权，强调雇主下班后传讯息给劳工要算加班，但是因为目前没有母法，台北市想从适用劳基法的劳工开始实施，坦言看到新闻时「吓了一跳」，因此询问新北劳工局是否要跟进。

陈瑞嘉则回应，任何有益劳工的政策都乐见其成，但是还是要订定相关法规还是要经过立法院比较妥适，虽然欧洲少数国家有这样的立法，但若真的要实施还是要用法令来规定，而不是只是指引。

陈瑞嘉强调，目前北市的做法只是指引层级，希望着雇主能够配合，但实际上没有相关法令，所以雇主若不配合也无法处罚，而且算不算加班还要看个案有没有提供劳务的事实，而且要实施不管是资方、劳方或政府部门都要有共识，目前亚洲国家并没有这样法令实施，所以新北市暂时不会跟进。

陈伟杰也认同表示，虽然保障劳工休假或休息的权益非常重要，劳权也必须受到重视，但有没有实施的可能性，还有很多事情需要配套，也要衡酌各方面的情况。