重心转回实体 GameStop加薪盼留才

GameStop发给内部员工的备忘录显示，计划全面发放股票给美国门市主管，也打算帮部分实体店面资深员工加薪。门市主管可领到价值高达2.1万美元（约合台币64万）股票，将分三年生效。

GameStop执行长弗朗（Matt Furlong）在备忘录中指出，财务奖励将于9月起跑，但他并未讲明员工须满多少年资才有加薪资格。

据熟悉内情人士透露，GameStop投资4,500万到5,000万美元在这项员工薪酬新倡议，仅全美3,000多家门市据点的员工适用。

弗朗于备忘录表示，花了一年时间强化产品组合、基础设施及技术能力后，「我们现在专注于实现获利，推出专利产品，重新诠释我们的品牌，还有投资我们的店面。」

他并提到，「虽然我们持续发展电商和数位资产，实体店面依然是GameStop价值主张的关键。」

原本股价跌到谷底的GameStop，去年在散户发起的「史诗级轧空」战役中爆红，股价一飞冲天。但GameStop毕竟亏损多年，大股东线上宠物产品零售商Chewy Inc.共同创办人柯恩（Ryan Cohen）力促重整经营团队，盼能让业绩起死回生。

原本效力亚马逊的弗朗，去年中被挖角加入柯恩主导的GameStop新经营团队，柯恩也是去年正式入主GameStop担任董事长。

GameStop过去一年致力壮大电商业务，包括出租物流中心，在佛州增设客服机构。GameStop还抢搭NFT（非同质化代币）热，开办这类数位资产专属的交易市场。

GameStop本财年第一季（截至4月底）的营收成长，但亏损也扩大。该公司股价过去12个月累跌逾35％，同时间那斯达克指数跌幅不到20％。