周末拒加班危机解除！中华邮政考成改甲等　员工可领4.4个月奖金

▲中华邮政考成改列甲等，员工将可领到4.4个月奖金。（图／记者谢婷婷摄）

记者李姿慧／台北报导

国发会日前公布国营事业112年度工作考成，中华邮政公司首度拿乙等，让邮局员工首面临拿不到4.4个月奖金，工会更扬言周末拟拒绝加班抗议，交通部今宣布，中华邮政公司申复成功，考成改列甲等，员工将可领到4.4个月奖金。

国发会针对国营事业112年度工作考成复核初步结果也出炉，其中中华邮政考成分数为79分，拿到乙等，根据员工估算，若考成乙等一旦定案，考核奖金将少0.5个月，绩效奖金可能少0.4个月，推估共少0.9个月，今年奖金可能下修为3.5个月，中华邮政也在交通部支持下提出申复，中华邮政企业工会更扬言申复不成，周末将拒绝不加班并上街抗议。

交通部今表示，感谢行政院认定中华邮政公司上(112)年度「邮政公司避险成本」得以认列政策任务，将公司考列甲等。后续将持续督导邮政公司在肩负政策性任务的同时，积极检讨相关业务营运风险，以提升公司竞争力与营运绩效。

交通部表示，有关行政院就交通部申复中华邮政股份有限公司避险成本293.88亿元，应认列为中华邮政公司配合专属政策任务之必要支出理由，经行政院审认原则同意，依国营事业年度工作考成作业要点「配合专属该事业政策任务之法令规定者」规定，重新评核成绩后，更正考成等第为甲等。行政院亦请邮政公司务必审慎检讨营运缺失，提升绩效，以符评核要求。

交通部强调，感谢行政院肯认邮政公司负有政策性任务，包含长期肩负普及服务、普惠金融等任务，并戮力配合政府执行防疫物资配送、普发现金等各项政策，业务经营亦受相关法令之规范及限制。同时也肯定邮政员工长期配合政府政策坚守岗位，戮力付出，为民众提供便捷、优质相关服务。

此外，交通部也指出，经今日获行政院回复同意改列后，交通部将持续督导邮政公司在肩负政策性任务，积极检讨相关业务营运风险，如在办理投资及外债操作之资金运用上，预谋有效改善对策，以期提升邮政公司竞争力及营运绩效。