做12HR月休3天...他应征葬仪社开33K 惯老板怒了：当我凯子？
▲殡葬产业近年相当火红。示意图。（图／取自Google Map）
台湾劳动环境恶劣，低薪、高工时闻名全球，企业给薪不得低于《劳动基准法》本是天经地义，却有不少惯老板想方设法规避，视法律如无物。就有网友正在找工作，收到彰化员林一间葬仪社老板私讯，开出每天工作12小时、月休3天条件，结果一听到他期望领「33K」，瞬间变脸暴怒，痛批这是狮子大开口。
赖姓网友27日上午在「爆废公社」贴文，正在找工作的他收到彰化某间葬仪社老板主动私讯，对方说现在刚好友缺一名开车的司机，主要工作内容是开车载棺材去火化场和事发第一现场处理，闲暇之余负责洗干净公司内的车子，「工作满稳定的」，但老板随后又补充，有时候还得帮忙载孩子上下课、载长辈去看医生。「你觉得你做得来吗」？
看到这些条件，赖男表示能接受，开车对他来说不是问题。老板接着透露工时，上班时间是每天12小时，从早上7点做到晚上7点，还要配合客人需求加班，「一个月每个人会安排3到4天的假期」。
▲网友公开和葬仪社老板完整对话。（图／翻摄爆废公社）
尽管条件严苛，赖男仍继续协商，终于谈到重头戏「期望薪资」，他希望公司能给月薪保障，而非按件计酬，更搬出劳基法计算，以最低薪资加上加班工时，精算出3万3000元。没想到才一开口，老板瞬间暴怒，批评他狮子大开口，年轻人不懂珍惜机会，「你当老板都是凯子是不？你要什么都照劳基法走，你等着饿肚子吧你。」
对话截图PO上网，引起热烈回响，网友狂轰老板太离谱，「可以叫这老板吃屎吗？根本惯老板」、「想知道是哪一家老板这么穷」、「真想知道是哪一间公司的老板」、「载长辈跟小孩去火葬场应该只会载一次而已」、「烂透了，根本当佣人用欸」、「不照劳基法才会饿死」、「没水准的老板，付不起33000吗？公司收一收了。」
▼暴怒的葬仪社老板最后居然直接封锁。（图／翻摄爆废公社）