0.9X0.9...趋近0 柯P：每处都差一点，合起来就完蛋了
▲柯文哲参加台北市政府104年度首长领航营。（图／台北市政府提供，下同）
台北市长柯文哲29日出席活动时，提出「0.9理论」来提醒、勉励大家，表示自己过去在台大医院时，如果麻醉技术、体外循循环、术后护理照顾等每样都是0.9，而0.9乘以0.9一直乘下去，就会趋近于0，「这表示每个地方都差一点，合起来就完蛋了。」进步是累积的，每个人都做小小的进步，累积起来就是很大的能量。
柯文哲参加台北市政府104年度首长领航营致词时，即宣布下周即将上任百日，要求市府每个局处要交出这百日内做了那些政绩摘要，因为有时候自己的政绩要自己表扬。另外，在市议会开议之前，各局处也要再交出3样报告，分别是上任1年、4年以及50年后预计要完成的施政计划。柯文哲说，施政要有方向才能够做事。
柯文哲说，自己在阅读时看到有关成吉思汗的统治学，认为长官最重要的是在指出方向，而非做规划。他建议在场局处首长每天在做事时应该想想自己的方向是什么？柯文哲同时分享证严法师的说法，「只要方向对了，就不会怕路遥远。」但如果方向不对走再快也没有用。
谈到有人问当台北市长最想改变的是什么？柯文哲回应，改变企业文化，改变成反省改进的企业文化，反省改进最根本的就是讲实话，这种文化建立后，速度就会很快，就很好做事。他提到，企业里面最贵的人事成本就是建立、维持企业文化，因此现在要逐步建立北市府的企业文化，估计建立时间要半年以上。
致词当中，柯文哲不断强调SOP重要性，有SOP就可以检讨出错的环节，看是人的问题还是制度的问题，也可以做统计分析，并使得标准一致。他说，「建立起SOP之后，就算日后首长换人，但制度仍然可以保存沿用。」
最后，柯文哲结语以要「坚持做对的事情，重建人民对政府的信任。」、「以事前的沟通，取代事后的冲突。」、「随时反省，错了就改，诚实面对。」、「人民的小事就是政府的大事」，并向大家喊话，「那我们就开始用常识去理解这个国家」。