25岁当上超商店长！她想「放弃年薪70万」做行政 原因曝网狂劝退
许多人努力工作，就是希望能有拥有高薪，但一名在超商当店长的25岁女网友却困扰，年薪约70万元，虽然薪水高，但休假时间都跟家人错开，想要转换跑道，却认为自己没有什么技能，打算应征行政类的工作，可是薪资却没有现在高，直接少1万元以上，让她感到很苦恼，「这种情况大家会怎么选？」
女网友在Dcard上发文，大学一毕业就到超商工作，现在职位是直营店店长，月薪4万5千元起跳，考绩加上年终，年薪约70万，要担责任且需要轮班，「最近开始觉得，没办法跟家人一起休假感到烦躁，但看看自己好像都没啥技术」，若做行政类的工作，薪资很多都只开28k至32k而已。
她表示，家人认为可以换工作，周休二日和大家一起出去玩，但她却觉得薪水低，也不会想要多花钱吃喝玩乐；朋友则建议她狠下心跳槽，不然待越久，就会习惯没热情，因此很苦恼不知道该怎么做选择，发文求助网友们。
▲年薪70万元赢过8成以上同年龄的人。（图／翻摄自薪情平台）
贴文一出后，不少网友都提供建议，「当店长也不容易，怎么会没技术」、「行政也是在打杂，薪水万年难升，而且永远不会破70K，供你参考」、「我认为薪资高蛮重要的，毕竟又不是没休假，你还是有陪家人，只是没办法常出去玩而已」、「有钱生活才有品质，有了品质才能追求想要的东西」。
许多人都建议原PO可以增进其他技能，「你会的就是管理呀，店长总要管理人力和店面营运吧，如何包装自己找到下一份45K周休二日的工作才是你应该想的，不然就增进自己能力，找其他新的出路，再做几年没转职，你就不会转了」、「要换可以但不要行政职，45K应该之前有存一些钱下来吧，好好进修学个技能再转职比较好」。
然而，根据主计总处薪情平台资料显示，若与年龄介于25岁到29岁之受雇员工比较，年薪70万元赢过80%的人，对于刚出社会的年轻人来说，薪资很优渥。