老板难为! 许有仁:近9成业者不瞭一例一休

图、文/1111

人人都想当老闾,但老板心事谁人知?!为解决一例一休对百业带来的冲击,今由1111人力银行立法委员柯志恩罗致政、施义芳、江永昌、蔡适应共同主办的「2017产业人才论坛:1例1休百货零售业美容美发业公听会」一早在立法院红楼热闹登场,集结上百家企业老板、公工协会代表出席。对现行新制上路台湾女子美容商业同业公会联合会理事长许有仁大叹老板难当,现劳工认为不合理就搬出劳基法要告公司,加上一例一休,企业实在难以生存。

不熟法令 如何四赢

许有仁拿出数据表示全台有10万家店业者,但竟有高达9成对一例一休不了解,这样如何谈因应若想创造劳资双方、政府消费者都四赢局面,就必须让彼此都熟悉法令。但现显然现况大家都是输家,没人从中获利。

吁拨经费多协调沟通

对此,许有仁提出建议,「希望政府拨经费到各县市跟劳资、政府等多方面的协调、沟通」,想要创造多赢,首要就得让大家都了解法令,并且沟通协调。

除了要熟悉新制内容外,许有仁更指出,政府要让资方有喘息的空间,不能规定所有都要照着做,把法令绑死。

公会加入无强制 造上有政策下难传达窘境

此外,许有仁更一针见血直指,现在台湾有7、8成业者没有加入公会,如此一来当政府下传政策时,由于公会没有强制性,因为往往无法第一时间传达给各企业,造成执行上的困难。

许有仁表示,虽商业团体法内容直指开店就要加入公会,但又碍于大法官释宪人民有自由参加集会权利,两者之间的抵触造成加入公会没强制性,导致后续上有政策,下难传达的现象。对此,许有仁呼吁应该重视这个问题

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