汽车零件厂课长辞职信放抽屉 老板竟翻出盖章批准
桃园某家汽车零件厂一名何姓课长想辞职却犹豫不决，写好的辞呈放在抽屉里，请育婴假期间，公司翻出他的离职信盖章批准，因此状告老板伪造文书，桃园地检署裁定不起诉，零件厂老板说，因为何课长在脸书上写要离职，再加上听闻他已经开始在别的零件厂上班，才会认为员工真的想辞职，签准辞职信。
原本在工厂担任课长的何姓男子去年8月休育婴假期间，在脸书上写下想离职的言论，老板看到后，传简讯和通讯软体要求何男回公司说明，但讯息都已读不回，老板便派人清理他留在公司的物品，找到一封离职信，立刻盖章批准。
▼ 员工状告老板伪造文书，桃检不起诉。
何姓男子解释，脸书上说的离开是指当天下班要离开公司回家，反控老板涉嫌伪造文书罪嫌。汽车零件厂委任律师石丽卿反驳表示，「这是他片面之词，他的离职信怎么会放在公司，你想想看，你当人家的职员，离职信放在公司做什么？」
目前伪造文书官司获得桃园地检署裁定不起诉处分，但何姓男子与公司还有民事求偿官司缠讼中，劳资争议也还在协调。
▼ 脸书PO「要离开」，零件厂：认定有辞意。
零件厂员工私下透露，何姓课长请育婴假期间，疑似自立门户到其他汽车零件厂任职抢公司生意，才会让老板气得找人暂代他的职务，并且要求课长回公司解释，但何姓男子迟迟不出面，老板觉得从脸书内容看起来，认定何课长要辞职，才会发现辞呈后，立刻批准。
但何姓男子自认辞职信放在抽屉里，根本没有递交出去，因为信写好后与家人商量，到底要不要离职，最后考量生涯规划，选择先请育婴假，再来慢慢思考未来，怎么料到请假期间，公司自行翻出他的离职信批准，让他觉得工作权益受损，不能接受公司的做法。