一例一休争议大 林岱桦提「水库说」为业者解套
图、文/1111
「一例一休执行到现在,各界反弹声不断,主要产生民怨的原因不外乎,台湾在制造业、服务业等产业结构尚未达到整体提升阶段,这是最重要的主因之一…」立委林岱桦日前参加由1111人力银行与立法委员林岱桦、赵天麟、高雄市议员黄绍庭等合力主办南部公听会时表示,并提出4大导致怨言不断的原因。
百忙之中抽空出席参加公听会,立委林岱桦首先感谢1111人力银行之用心,与企业、民间站在同一阵线举办公听会。林岱桦再指出,除产业现况外,在台湾薪资结构没有达一定水准,加班原为劳工所得的来源之一,但现法令反造成劳工成为受害的一方。
实行匆促无配套措施
第三,就是实施太匆促,一例一休几乎是在拍板定案之后没多久就开始施行。第四,则是在未完整评估对社会冲突、各层面影响之前就冒然实施,没考虑到相关的配套也是现民怨四起的原因之一。
林岱桦表示,一例一休原意立法是希望劳工能有更多的休息时间,但却引起社会扮扰。针对产业认为政府管太多、细则太繁琐一事,林岱桦个人提出「水库型加班」及「水库型休假」的论点,指出各行都有淡旺季,不如用年度方式提出的总数,让产业依照其各淡旺季自行去调配时间、时数。
最后,身为国会一员的林岱桦不免再重申,她欢迎各界踊跃提出意见,知无不言,言无不尽,透过多方的交流沟通调整法条,为大家解决实际问题。
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