50岁师年薪130万！嫌「月退6万太少」不退休 超狂薪资条曝光
一名男网友表示，表哥今年50岁，在某公立高职担任教学工作25年，年薪约130几万，再过2年就具有退休资格，但退休后每月只能领6万元，几乎是现在薪资的一半，打算65岁再退休，许多老师也因此都不愿退休，导致年轻的师资无法进来，原PO好奇询问，「政府有可能强迫60岁以上的中小学教师退休吗？」
▲许多年轻的教师因为学校缺额太少，无法顺利考进。（示意图／记者林敬旻摄）
男网友在脸书「爆废1公社」发文，表哥在中部某公立高职担任教学工作25年，再过2年就具有退休资格，但受到年金改革的影响，原本月退金可领7万6千元，但年金改革后只能月领6万元，「为退休后月收入『几乎』折半，又要被社会视为米虫，所以他决定65岁才退休」。
▲原PO曝光50岁教师的薪资条。（图／翻摄自Facebook／爆废1公社）
原PO指出，学校很多高龄的老师都不愿退休，造成年轻的师资因为无缺额，无法考进学校，「教学的品质受到影响。很多学生反应跟老老师们代沟很大，价值观也不同，学习意愿低落」，他也在文中晒出表哥的薪资条，令许多网友超羡慕。
贴文发出4小时，已经引起许多网友讨论，「折半还是赢过很多人」、「一般劳工退休一个月才领一万多耶」、「一个是要工作领十万，另一个是什么事都不用干就有六万」。也有人跳出来帮补血，「能当老师公务员的，是付出许多心力考试及格，专业劳工也有很多月薪10多万的工作，不努力，只会眼红」、「老师薪资待遇这么好，为何你们不努力点去当老师呢」。