996风暴／一周工作60h月领18k 彰化女孩西进打拚：想回台湾发展
大陆劳工圈今年最热门的议题非「996」莫属，所谓的「996」指的是「早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天」的用工制度。一位在广州担任商务拓展员的台湾女孩小圆就表示，自己经常加班但月薪仅有1.8万新台币，「未来会想回台湾发展。」
根据统计，2017年大陆劳动者超时工作相当普遍，有42.2%的劳工每天工作时间大于8小时；今年3月大陆每周平均工作时间为46小时，年均工作时长超过2390个小时，而台湾2017年总工时则为2035小时。
来自彰化的小圆（依当事人要求化名）在广州的新媒体上班，她在接受《ETtoday新闻云》采访时表示，平时早上10点上班，忙的时候8、9点下班，公司实行的是单双休（一个月有两周上6天班），而且薪资较低，税后仅有约4000元人民币（约新台币1.8万元）。
对于加班文化，她表示，「当然不认同，而且加班又没有薪资，如果是因为自身效率问题也算了，但是如果只是因为工作量过大，这个加班就非常压榨，对身体也不健康。」
小圆坦言，业务部门每周有OKR（绩效考核）要完成，如果没有做好，公司也不会直言让你离开，会采取「你愿不愿意降薪留下来」的方式，因此工作压力很大。
她表示，自己是陆配二代，尽管从小在四川长大，但未来仍会想回台湾发展，「虽然很多人会说台湾经济低迷，但我这个人不喜欢经济科技发展太发达的地方，会失去那种人文的感觉，我就很喜欢有人情味的地方。」
有趣的是，尽管小圆对加班感到「吃不消」，但《ETtoday新闻云》透过管道采访到其他大陆本土的上班族，他们却持不同意见。
某广告公司的平面设计师小静（依当事人要求化名）在受访时说，自己一般上班时间是早上11点到晚上7点，但只要有case，一般都会忙到晚上10点到12点才下班，一天工作时长会达到13个小时。
对于这种加班情况，她认为，主要看前期的劳资沟通，在面试的时候如果公司已经打好预防针，而且能够支付跟工作量成正比的薪资，那就不是压榨劳动力，如果觉得加班太久，就不要在这种企业工作就好了。
另一名在游戏公司人事部门任职的小紫则提到，公司游戏开发类的职务加班情况很严重，10点左右上班，一直到晚上10点、11点下班都是正常的，「但是他们已经习惯了。」
至于自己的职位，小紫说，上班时间是早上9点到晚上8点，中午有2小时休息时间，傍晚能再休息1小时，休假也是单双休。换算下来，虽然平时上班的休息时间共有3小时，但她认为整体上班时间太久，必须要待在公司11个小时，「仍有种被强制的感觉。」