3成6打工曾受害 没投保、扣薪样样来
▲1111人力银行副总经理李大华表示，有3成6的人打工曾受害。（图／记者李孟璇摄）
目前正值暑假学生打工高峰期，但1111人力银行副总经理李大华表示，现在工读环境不安全，据统计，有3成6的人曾在打工过程中受害，尤其以未投保、遭扣薪的状况最多，提醒求职者要谨记「全雷打」原则，以保障自身权益。
八仙尘爆意外发生后，外界发现主办单位竟以志工之名违法招募工作人员，导致伤者面临求偿无门的窘境，李大华指出，像这样劳雇关系不明、未投保劳健保的状况很多，据1111人力银行统计，有36％受访打工族曾经因为打工而受害。
其中以「没有劳健保」的比例最高，占33.6％，其次则是「没拿到薪水或薪水短少」及「工作意外造成伤害」，分别占32％、26.7％；但大多数的人却都自认倒楣，尽管有主动向资方争取权益，可是仍有7成以上的人自认遭受到雇主冷处理或不处理的对待。
李大华说，由于学生缺乏社会经验，少数业者看准学生心思单纯，刻意透过话术或契约来诈骗、利诱，让打工族不但没赚到钱，还造成财务或身心伤害；另一方面，业者也没有做好完整的员工教育训练，任由工读生从「做中学」摸索，像这样赶鸭子上架，当然容易导致受伤事件。
因此李大华建议，学生找工读时，要谨记「全雷打」原则，首先必须确认工作有「全」程加保，才能保障自身权益；同时要避免求职地「雷」，如缴交会费、制服钱、扣留证件等无理要求；最后，若不幸遭遇劳资纠纷或职灾，要记得「打」申诉电话，才能获得政府的协助，以求自保。