提高生育率　星国学者建议：加薪不加班

本报讯新加坡为低生育率伤透脑筋，有学者大胆建议，提高单身族的薪水、员工不加班，别教他们错过交友的黄金年龄。

不只台湾，连最重视人口政策的新加坡，生育率也是节节滑落，政府面对不婚不生族忧心忡忡，多年来措施尽出，除举办约会联谊活动外，在抢救婴儿大作战方面更是多管齐下，例如有税赋优惠、育儿奖励、托儿津贴、产假和育婴假等。

但这些政策效果还未大幅显现；据新加坡2010年人口普查资料，发现25岁到29岁的女性有超过6成单身、男性更有逾7成单身，分别较2000年时大幅增加了16及12个百分点，进一步分析发现，大部分适婚者把青春投入长时间的工作上。

新加坡国立大学社会学系副主任郑宝莲日前表示，上班族埋头苦干拼工作绩效，为了多赚一点年终奖金而日夜忙碌，下班时间到了也不敢回家，因此白白错过了找对象的黄金时间。

因此她提出2个建议，首先是提高适婚年龄者的底薪，同时取消工作奖金，雇主不应有员工是懒散的想法，让员工该下班就下班，工作做不完可以带回去处理，不应错过交友的黄金年龄。

其次是取消小六会考；新加坡从小学就有升学压力，小六会考是分发中学的重要考试，许多家长甚至早早就安排补习课程，小孩读的辛苦、大人更是神经紧绷。

郑宝莲认为，有些结婚的妇女因为过于担心小孩无法适应这种一考定终身的升学环境，而不敢怀孕，所以取消小六会考可除去年轻夫妇最头痛的事。

这位学者提出的想法被视为大胆建议，引起热烈讨论；她认为与其靠引进移民结果又为移民问题烦恼，不如着手处理低生育率更为实在有用。 (中央社)