4成制造业雇主申请附加移工 未足额占近4分之一

据统计，2021年6月事业面移工总薪资平均为3万541元，其中经常性薪资2万4603元，加班费5396元，较去年同期增加1958元，主要是加班费增加1429元所致。在工时部分，总工时平均为204.1小时，年增9.4小时，其中正常工时为167.7小时，加班工时为36.4小时，各年减0.2小时及年增9.6小时。

劳动部自2013年3月起，若制造业雇主有非工资成本考量之实质缺工需求，可额外缴纳就业安定费，增加移工配额。

据统计，2021年6月制造业雇主有申请「外加就业安定费附加移工数额」者占40.7％，未申请者占59.3％。有申请者中，未足额引进占24.4％，主要原因为「疫情影响」占60％最高，「引进移工已符合人力需要」及「成本考量」分占23.2％及21.9％居次；未申请者之未申请原因以「引进移工已符合人力需要」占61.8％最高，其次为「成本考量」占28.7％。

另外，事业面雇主在管理及运用移工时有困扰者占34.3％，其困扰原因以「语言不通」占74.8％最高，其次为「卫生习惯不佳」、「沟通困难（如配合度不高等）」，均占35.5％，「工作态度或纪律不佳」占32.6％居第3。