7成应届毕业生月薪少于2万7！ 拒绝与企业签约「关键原因」曝光
▲7成应届毕业生的实际月薪与期望值有落差。（图／取自免费图库pixabay）
大陆招聘平台「智联招聘」27日发布2019年大学生求职指南。内容显示，今年的应届毕业生期望月薪落在6000-7999元（台币约2.7万-3.6万），不过却有高达7成的应届毕业生与公司实际签约的月薪不到6000元（台币约2.7万），与自身的期望有所落差。
根据研究调查指出，今年7成的应届毕业生签约月薪在6000元以内（台币约2.7万）；其中4000元以下（台币约1.8万）就占了35.77%，与2018年签约月薪不足4000元（台币约1.8万）的占比62.12%相比，虽然减少了不少，但所期望的薪资仍然和现实存在偏差。
▲2018-2019毕业生实际月薪与期望月薪统计表。（图／翻摄智联招聘，下同）
内容显示，今年毕业生与公司的签约率比去年同期有小幅上升的情况；至于其他尚未签约的原因包括工作内容不喜欢、地点不佳、待遇未达期望值、离毕业还早等等；其中「薪水待遇未达到期望值」是毁约的首要因素，占比为38.23%。此为，位居第二、第三则是「职位／工作内容不喜欢」和「离毕业还早，有机会拿到更好的offer」，占比分别为35.59%和31.36%。
▲2019应届毕业生尚未与公司签约的原因。
另外，调查结果也指出，今年应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市（成都、杭州、重庆、昆明），占比44.18%，这也代表，生活成本较低、就业机会不断释放的新一线城市最受毕业生的青睐。除此之外，一线城市（北上广深）的吸引力也不断上升，依然是年轻人追逐梦想的主要战场。
应届毕业生月薪话题曝光，许多网友纷纷留言，「毕业生6000（人民币，下同）已经算高了」、「我去年毕业的时候也才3000」、「工作两年了也没到6000」、「除了技术流高一些，其它的真不高」、「一名基层医护人员表示只有两千多...难以想像吧...」。