2成2应届毕业生已找到头路 最想进科技业、期望起薪33K

▲1111人力银行调查发现,已有2成2应届毕业生超前部署找到工作。(图/1111人力银行提供)

记者余弦妙/台北报导

主计总处先前所公布的2月失业率较上月微增0.04个百分点,升至3.7%,主要是受年后转职影响,不过整体而言,就业市场处在稳定水准,对于三个月后就要投入职场的准毕业生而言,是否已经做足准备?对此,人力银行调查指出,今年应届毕业的新鲜人求职态度相对积极,有21.9%已经找到工作。

根据1111人力银行调查显示,今年应届毕业的新鲜人求职态度相对积极,有21.9%已经找到工作;另外有26.5%计划「毕业前3个月」开始投履历找工作,换言之已经「在求职的路上」,还有24.7%打算「毕业前1个月」展开求职,26.9%预计「毕业后」才要开始找工作。又调查发现,今年新鲜人最想投入的产业分别是「资讯科技业」、「工商业服务(金融业)」及「民生服务业」。

整体而言,新鲜人对于第一份正职起薪,期待能够拿到3万3258元(2020年3万3705元),又从学历交叉分析大学毕业生的期待起薪是3万2796元,研究所毕业生的期待起薪为3万8695元。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,从主计总处与国发会的预估可以看出,台湾景气不仅订单出口大幅成长,民间消费,民间投资也大幅成长,虽有部分产业仍受到疫情影响,但近期景气明显回升,二月可望亮红灯,今年经济成长偏向乐观。又观察求才端,将近7成3的企业规画在第二季开出职缺,征才原因是「填补流失人力」33.5%、「例行性征才」28.9%以及「业务量增加」25.0%。

另外,GARMIN人资主管协理王林德指出,Garmin以多角化经营策略,在这波全球疫情中反而逆势成长,需求持续强劲,计划将在台湾扩大投资,大举征才。并为了缩短学用落差,对于尚未毕业的同学们,今年提供超过100位的实习生名额(包括研发技术工程生产与制造工程、业务与行销、资讯科技、经营管理领域),全方位的实习机会,实习期间表现良好,更有机会直接转正,毕业即就业,无缝接轨,相关的实习机会都在1111人力银行。