南韩最新「大宗出口品」 1/3失业应届毕业生到日本就业
▲南韩大学毕业生因国内景气不佳，就业困难，跨国求职者越来越多，最多人选择前往日本就业。（图／路透）
南韩景气不佳，大学应届毕业生就业困难，许多找不到工作的年轻人透过政府资助的计划，前往海外谋职，去年人数比起2013年时多出3倍之谱，其中有三分之一的人选择前往日本，四分之一则选择去美国。亚洲开发银行研究所副所长金哲洙表示，「对南韩政府来说，人才外流不是最直接的担忧，更迫切的是要防止年轻人陷入贫困，即使为此要将他们推往海外。」
据《路透》报导，作为亚洲第四大经济体的南韩，大学生失业问题日益严峻，越来越多年轻人透过政府主导的跨国求职活动，争取海外工作。包含「南韩移动计划」（K-Move program）在内，这些活动由南韩政府支持主办，媒合年轻人及70个国家的优质工作，在2018年时，让5,783名南韩大学毕业生顺利海外就职，比刚实施的2013年时人数多了3倍。
▲南韩求职者在2018年首尔日本招聘会期间逛企业摊位。（图／路透）拥有顶尖大学工程学位、学校设计奖、近满分英语测验的赵敏庆（ Cho Min-kyong，音译）在2016年寄出10份履历，希望能到包括南韩现代汽车（Hyundai Motor Co）的企业中就职，结果却通通落空，6个月后，她在南韩政府主办的跨国求职博览会中，争取到日产汽车（Nissan Motor Co.）及另两家日本企业的机会，目前在距东京约1小时车程的厚木担任汽车坐椅工程师。
赵敏庆表示，「不是我不够好，而是像我一样的求职者太多了，所以大家都找不到工作，不过在韩国以外的地方有很多就业机会」。
2018年的就职者中，有三分之一前往日本，该国正处于26年来新低的失业率，面临严峻的劳动力短缺，而四分之一的人则前往4月份失业率降至半世纪新低的美国。
▲求职者参加2018年首尔日本招聘会。（图／路透）
和新加坡有义务回国并在政府部门工作至多6年的情况不同，参与南韩政府跨国求职的年轻人没有其他附加条件。亚洲开发银行研究所（Asian Development Bank Institute）副所长金哲洙（Kim Chul-ju ，音译）说，「人才外流问题不是最重要，更迫切的是要防止年轻人陷入贫困，即使为此要将他们推往海外」。2018年时，南韩的就业机会创下全球金融风暴以来的最低，仅有9.7万个职位。
据2013年时统计，将近5分之1 的韩国年轻人失业，高于经济合作暨发展组织（OECD）成员国平均青年失业率16%的比例，而据南韩政府统计，2019年3月份时，15-29岁年龄层中，每4名韩国人就有1人缺乏就业机会。
但前往海外工作者并非人人都乐观，有些人最终在海外从事苦力工作，或薪资与工作条件和政府介绍的有落差。相关官员对此表示，目前正在制定「雇主黑名单」，并改进审查程序，防止类似剥削案件发生，劳动部也建立了「回报支持中心」，以面对相关海外劳资问题。