只要做满半年 应届毕业生就业 最高可领三万元奖励

为拯救青年就业，劳动部今年再度祭出四大措施，其中包括续推「110年青年就业奖励计划」，针对应届毕业青年提供最高三万元就业奖励，也就是仿效「久任奖金」，当青年连续受雇于同一雇主满90日，一次发给两万元就业奖励；持续满180日，再加发一万元，合计最高给三万元。

国内近期爆发新冠本土疫情，内需消费商业服务业产业莫不受到冲击。劳动部为协助应届毕业生储备职业能力并尽速就业，推出包括「产业新尖兵计划」、「学习奖励金」、「青年就业旗舰计划」以及「110年青年就业奖励计划」四大措施，以协助青年朋友提升职能与尽速就业，度过疫情难关。

产业新尖兵计划指的是鼓励青年参加职业训练，并引领青年投入具发展前景的政策性产业领域，最高补助训练费用10万元；只要青年参加此一计划或是劳动部自办、委托或补助失业者职前训练课程，就会发放「学习奖励金」，一般课程每月可领3,000元、训期最高领取3.6万元，若参加的是政策性课程，每月可领8,000元、训期最高可领取9.6万元的学习奖励金。

劳动部也特别结合产业资源推动「青年就业旗舰计划」，鼓励企业提供青年在职训练技能的机会，以「先雇后训」方式办理做中学训练，并由资深员工担任职场导师指导青年，补助雇主每月1.2万元训练指导费，最高10.8万元，帮助雇主为后疫情时期储备生力军。

而「110年青年就业奖励计划」，针对应届毕业青年，只要是在2020年9月1日2021年9月30日期间毕业者提供最高3万元就业奖励以鼓励尽速投入就业市场，只要符合「2021年6月15日至9月30日间就业」或「2022年6月30日前退役，且于退役后90日内就业」，连续受雇于同一雇主满90日，一次发给两万元就业奖励，满180日，再加发一万元，合计最高发给三万元。