案943被要求参加员工受训！负责人「这原因」 恐面临5倍罚金
台南市某公司共5名菲籍员工（含案943确诊个案）于自主健康管理期间未期满前，被公司负责人要求到公司上课，而台南卫生局21日依法开罚1.5万元，被外界认为罚款太轻。对此，卫生局今表示，由于有5名员工都是于自主健康管理期间，被要求到公司受训上课，因此会考量将罚金乘以5倍。
回顾事发经过，指挥中心表示，案943为菲律宾籍20多岁男性，今年2月3日来台工作，持有搭机前3日内检验阴性报告，入境后至防疫旅馆检疫，并无症状，2月18日检疫期满，因公司要求，他同日至医院自费采检，因检出COVID-19阳性，于21日确诊。
另外，案943所属的公司负责人未听员工劝阻，于5人自主健康股脸未满期间，要求几人前往公司参与教育训练。对此，卫生局指出，本案系该公司负责人未确实遵守各项自主健康管理规定，于外籍员工自主健康管理期间办理教育训练，该局认定违反「传染病防治法」第36条规定，民众于传染病发生或有发生之虞时，应配合接受主管机关防疫、检疫措施，卫生局将依同法第70条规定，处新台币1万5千元之最高额罚锾。