安稳雇用计划2.0 即日起受理申请

「安稳雇用计划」2.0，于7月12日至9月30日受理申请。图／劳动部劳动力发展署桃竹苗分署提供

为因应COVID-19疫情对国内就业市场的影响，劳动部启动「安稳雇用计划」2.0加值版，扩大鼓励雇主提供职缺雇用失业劳工，最高奖助三万元；同时加码对受雇劳工给予就业奖励，最高奖励两万元，期透过双管齐下，来促进劳雇双方尽速媒合及协助劳工就业。

此次安稳雇用计划2.0加值版，只要雇主与劳工于110年9月30日（含）前于「台湾就业通网站」计划专区申请参加计划，雇主有雇用公立就业中心推介领有雇用奖助推介卡的失业劳工，雇用期间连续满30日，薪资约定按月计酬全时工作雇用者，依受雇人数每人每两月发给15,000元，最长四个月；薪资约定非按月计酬全时工作雇用者（如部分工时或按件计酬），则每人每两个月发给7,500元，最高发给15,000元。同时失业劳工经公立就业服务机构推介并经雇主雇用，受雇期间连续满30日，属按月计酬全时工作者，每两个月发给10,000元就业奖励，最长四个月，最高发给20,000元；薪资约定非按月计酬全时工作者（如部分工时或按件计酬），每两个月发给5,000元就业奖励，最高发给10,000元。

「安稳雇用计划」2.0加值版于7月12日至9月30日受理申请，此外，劳动部为因应疫情，规划线上就业博览会、「Youth职涯就业咨询平台」等线上服务，桃分署网站也设有疫情纾困专区，等各项纾困措施，各计划详细说明，民众可至台湾就业通网站（www.taiwanjobs.gov.tw）及桃分署网站（thmr.wda.gov.tw）查询。