本土疫情重击业界 明起安心即时上工计划申请条件松绑

劳动部明(18)日将针对「安心即时上工计划」的调整进行正式公告，包括放宽申请资格、延长参加计划时数、提供防疫津贴及增加线上申请等4项措施。（本报系资料照）

本土疫情延烧，各行各业持续受到冲击，也连带影响就业市场的工作机会，劳动部表示，明(18)日将针对「安心即时上工计划」的调整进行正式公告，包括放宽申请资格、延长参加计划时数、提供防疫津贴及增加线上申请等4项措施。

为协助受疫情影响导致收入减少的部分工时劳工及非典型劳动者，「安心即时上工计划」由地方政府及中央部会提供符合公共利益的计时工作，并核给工作津贴，每月最高可领1万2800元，民众可向居住附近的公立就业服务机构申请登记。

劳动部劳动力发展署发展创新中心主任游明鑫表示，为因应今年本土疫情的冲击，影响层面更为广泛，因此针对「安心即时上工计划」的申请条件做松绑与其他调整。

首先，参加该计划的人由原本限定于申请登记日前1年内须有劳保或就保投保纪录，改为不限投保资格，只要年满15岁国民或与在中华民国境内设有户籍的国民结婚，且获准居留依法在台湾地区工作的外国人、大陆地区、香港或澳门居民，都可以申请参加。

其次，原规定每人每月最高工时80小时，每人最长补助6个月，修改至明年6月30日计划截止前，每月最高核给80小时，每人最长以960小时为限，曾申请过本计划的劳工可再次申请参加剩余时数；至于正在上工的民众可继续累计上工时数，不必再重新申请推介。

第三，因为地方政府提供的有些职缺和防疫服务有关，民众担心会有染疫风险，如工作内容涉及严重特殊传染性肺炎接触风险者，将依每月工时最高80小时计算，每人每月可领2000元的防疫津贴，依实际上工时数按比例核给。

第四，呼吁民众优先以网路申办、邮寄、传真、电子邮件等方式寄送申请登记表，假设民众不方便用以上方式申请，请电洽最近的公立就业服务机构预约排程，进行分流送件，非必要请勿到就业中心现场，以避免群聚风险。