「安卓之父」涉性骚扰...领28亿爽辞！Google灭火：已开除48色狼员工
Google执行长皮蔡（Sundar Pichai）在25日宣布，已经过去两年间，Google开除了48位涉及性骚扰的员工。日前媒体爆料，「安卓之父」、前Google工程师鲁宾（Andy Rubin）被指控性骚扰，但是却得到「英雄式送别」以及高额解雇金，皮蔡针对此事回应，该公司对于所有不适当的指控都会严厉处置。
纽约时报前一日的一篇文章中指出，有安卓之父称号的在2014年离开Google时，获得了9千万美元（约台币28亿元）的巨额解雇金，以每个月200万的方式支付。但是当时没有公开的事实是，有一名员工曾经指控鲁宾有「不当性行为」，这名女性与鲁宾有过一段婚外情，在2013年她被带到旅馆，鲁宾强迫她进行口交。
文章中指出，两名匿名的Google爆料，公司调查这件事情之后，认为女员工的说法是可信的，鲁宾本人也得知这个消息，当时的执行长佩吉（Larry Page）要求他辞职。鲁宾的性骚扰传闻在之前就曾被爆出，但这次再度揭露了他离开公司后的财务状况，也就是即使是发生这样的丑闻，Google仍给了鲁宾一大笔解雇金。
现任执行长皮蔡稍后在寄给所有Google员工的电子邮件中回应此事，内容提到，过去两年间，有48位涉及性骚扰的员工遭到开除，其中其中13人是公司的高阶主管，另外有三名被指控性别不当行为的高层官员透过支付赔偿金解决。皮蔡特别强调，被开除的48人都没有获得资遣费。
在这封Email中，Google人资部副部长纳顿（Eileen Naughton）也提到，员工可以利用内部的工具程式，匿名举报任何不当的行为。另外，Google也更新了其公司政策，要求所有副总裁以及高级主管公开任何与员工的关系，不论是否会有利益冲突。
纳顿前一日针对鲁宾的案子回应提到，「我们正在调查并采取行动，不论是鲁宾或是其他人的案子，近年来，我们对于针对管理阶层不当行为指控采取很严厉的态度，我们非常努力改善公司应对这类情况的能力」。随后寄出的信件中也提到，「我们承诺Google会是一个安全的工作场所，可以尽情发挥所长并感到安全，任何在此有不当行为的人也将有严重后果。」
纽时报导，职场议题社会运动者方琼斯（Liz Fong-Jones）曾在Google担任工程师超过10年，她谴责，当Google掩盖性骚扰事实，试图想要粉饰太平的时候，就制造了一个大家认为即使通报了不当行为，仍然不安全的环境，「受害者们觉得不会事情改变，更糟的是，他们认为男性可以拿钱了事，女性的声音被推到一旁」。今年56岁的鲁宾创办了Android公司，因此有「安卓之父」的称号，2005年被Google收购，他也进入Google工作，继续开发Android操作系统，并在2014年10月离开，现在全球大约有80%的手机都是使用安卓系统，也让鲁宾得到巨大成功。
文章内提到，4名曾与鲁宾一起工作的Google匿名员工表示，Google给鲁宾的福利与自由度大幅超越其他同阶层主管，鲁宾时常会辱骂下属愚蠢或是无能，有一回公司的资安人员在鲁宾的工作用电脑里发现了性爱影片，但Google并未做出任何处置，那一年，鲁宾还得到额外的分红，另外员工们也听过有关婚外情的传言。
针对这些指控，鲁宾的发言人辛格（Sam Singer）一概否认，他提到，鲁宾没有涉入任何的不当指控，在Google工作期间所发展的感情关系都是两情相悦的，没有跟任何举报他的人有关联，另外，大家都知道鲁宾的常常给予员工公开透明的回馈，绝无私下称任何人「无能」。