贝佐斯最后一封致股东信 承诺会更照顾员工
亚马逊创办人贝佐斯今年2月宣布将于第三季度辞去CEO职务，转任执行董事长。在他CEO任期内的最后一封致股东信中表示，亚马逊将继续为股东、员工创造价值，并且公司将在照顾员工方面做得更好。
亚马逊的工作环境与薪资水准，久为人所诟病，备受劳工团体批评，2018年亚马逊调高了其仓储工作人员一倍的时薪，由原本法定的7.5美元，调高至15美元。但同时也大幅增加自动化程度，意即大幅度减少了工作机会。即使在总部工作的白领员工情况也没有较佳，员工流动率是500大企业第二名，平均工作年资只有一年。
在这告别信中，贝佐斯特地针对这一点为自我辩护：
「如果你看了一些新闻报道，你可能会认为我们不关心员工。在这些报道中，我们的员工有时被指责为绝望的灵魂，被当作机器人对待。这不准确。他们是成熟而有思想的人，可以选择在哪里工作。当我们调查履约中心员工时，94％的人表示，他们会推荐好友来亚马逊工作。」
「事实是，领导亚马逊运营的数千人的庞大团队，一直非常关心我们的时薪工，我们为自己创造的工作环境感到自豪。我们还感到自豪的是，亚马逊不仅仅为电脑科学家和拥有高级学位的人创造就业机会，还为那些从未获得这种优势的人创造就业机会。」
「如果我们想成为地球的最佳雇主，我们就不应满足94％的员工所说的那样，他们会向朋友推荐亚马逊作为工作场所。我们必须以100％为目标。为此，我们将继续领导工资，福利，技能提升机会，并通过其他方式逐步解决。」