不满同事薪水高 菜鸟用1招糗了 加薪、年终全飞了

一名社会新鲜人在领年终前提离职，最后年终、调薪全都没他的份，引起讨论。（示意图：shutterstock/达志）

2024年进入尾声，尾牙、年终奖金是上班族关心焦点。一名网友表示，去年2位学弟成为社会新鲜人，两人互相比较薪水后发现起薪差了2000元，薪资较低那位直接在发年终前丢离职单被主管慰留，但最后不只调薪的机会丢了，连年终奖金也没领到，让其他网友摇头喊「刚出社会就学到两课，一不要比薪水，二不要在领年终前提离职」。

一名网友近日在Dcard表示，两位学弟去年成为社会新鲜人，一人毕业后就马上入职，另一人过了几个月才在去年12月入职，没想到两人互比薪水后发现，早入职的那人起薪竟然低了2000元，让他气不过直接在发年终奖金前丢离职单。

原PO透露，当时部门主管以「领完年终奖金再走」成功慰留，但学弟过了3个月却还是没领到奖金，询问后才被公司告知劳基法本来就没规定必须给年终奖金，且因为老板早就收到离职申请，调薪也没有他的份，最终只能悻悻然转行。

其他人也说「永远不要相信主管的大饼」、「刚出社会就学到两课，一不要比薪水，二不要在领年终前提离职」、「年轻人还是太冲动了」、「少那2000应该是因为情商问题吧」、「过年后才提离职，这居然也需要人教喔」、「才少2000就崩溃也太好笑」、「本来年底打算提，看完决定明年2月再说」。