常热络聊天...瞬间变冷淡!专家曝「女生秒冷」1主因:你回复出问题

专家女生讯息秒冷的主因。(图/记者李佳蓉摄)

文/亚当老师

「为什么她对我冷淡了?」最近有个公务员学员,愁眉苦脸的跑来找我咨询,主要是因为他喜欢的女生,认识一个月,从一开始对他很热络,几乎是每天都有聊天,但是后面却突然开始对他冷淡,杀他个措手不及。

被女生将了这一军,让他顿时觉得天崩地裂,不知道自己到底犯了什么错,他跟我说他不烟不酒,无不良嗜好,有房子车子银子身旁也有许多同性朋友,就只差一个伴,原本预计明年就想要有妻子、孩子,想实现五子登科,但现在一切都变了。

其实这位学员的情况,我相信很多朋友心里都有同样的经验。虽然会造成这种情形原因很多,但是常常这种状况的发生,都是在于人际关系上出了问题。今天我要针对人际关系上,一个也是常被单身男子所忽略的元素,也就是「温度」。

什么是温度,举个例子来说:某知名企业,明文规定在服务客人时候,会根据天气的变化,来调整供应茶水的温度。试想一下,为什么会有这样的规定?

不外乎就是一份同理心与关心,因为企业知道气温会影响客人从室外进来后,最想喝到茶水的是什么。就像如果是28度的大热天,客人一来,如果不是感冒或身体不舒服,一定就是想喝一杯冰凉的茶水。相反,如果是低温12度的天气,客人进来一定就是想喝一杯热腾腾的茶水。

▲女生很看感觉,绝对不能做做样子。(图/达志示意图

我们再深入去思考,这份同理心和关心的背后,不外乎就是一种让客户感受到被尊重,舒服、及被照顾到的心意,这会让被这样对待的客人,感觉到心头暖暖的。具体的来说,这份感觉就是所谓人际关系上的「温度」吧!

再举下一个例子,当服务人员端茶水给客户的时候,我们试想两种情况。

第一种:有做就好服务人员秉持一种「有做就好」的心态,认为只要把茶水端给客人,他的工作就完成了,这个时候他可以就只是把茶水拿到客人面前,但是他可能是面表情,也有可能没有笑容,或是有点心不甘情不愿,或是有点烦躁与随便,或是把茶水给客人的时候,杯子放在桌上声音有点大。

虽然确实他把茶水给了客人,但是我们换位思考,想想客人当时的感受,是不是有种不受尊重,被随便对待,感觉很差的感受?我们就可以譬喻这叫作「没有温度」。

第二种:服务至上服务人员秉持一种「服务至上」的心态,当把茶水端给客人时,他会先观察客人要怎么拿水比较顺手,再来决定要从什么角度跟客人说话。此时服务人员一定是很和颜悦色,面带笑容的方式,用有礼貌的方式跟客户说茶水慢用,也会特别留意别让杯子触碰到桌面时,别发出太大声响,让客户有宾至如归的感受。

换作这个情境,我们试想一下,这样的举动,对于客户体验来说,又会是一个什么截然不同的感觉?这种感觉就是我们所称人际关系上的「温度」。

▲让对方觉得是被重视、被照顾的,双方聊天起来才有温度。(图/达志/示意图)

说到这,我们先来稍微总结一下我们上面提到的内容。所谓的「温度」,就是在对方都还没主动提及之前,透过观察力与同理心,设身处地的先替他人设想,什么样的对待是会让对方觉得是被重视,同时被照顾的,并且真正的付出行动。

若是有了这样的共识,我们再回归前面提到,男方跟女生相处一个月,突然被冷淡这件事。其中有一部份的原因可能是,女生会觉得与这个男生在相处上,觉得这个男生严重缺少温度,会让他觉得好像遇到了一个机器人Siri一样。

不管女方跟男生说什么,男生好像都冷冰冰的做出回应,缺乏了足够的观察力来了解女方当下的情绪。这不就很像是机器人Siri,只会用单一的发声,毫无情绪的回答你的问题。Siri没有办法从你跟他说话的语气声调,来察觉你的心情,也无法从这份心情,来调整它跟你说话的方式。

毕竟人是情感动物,有七情六欲,当你在跟人相处上,随时透过观察力与同理心,去思考对方目前的处境,这算是经营人际关系上,每天都必须要变成习惯的一种能力。这时候也许有男性会跳出来说,谁说我没有温度,平时的嘘寒问暖,随传随到,买东西给对方,我都是做第一的 。

▲别让自己的回复讯息像机器人Siri一样。(示意图/取自免费图库Pexels)

但是往往温度这种东西,压根就不是用自己的角度来做决定的。而是用对方的角度来做决定的,到底有没有温度,不是由自己来判断,而是用他人来做判断的。

「我好像真的跟机器人Siri很像,那我该怎么办?」其实要让自己变得有温度,真的不难,只要做到以下三件事,可以慢慢的开始让自己升温。

第一:做事前先停看听就如同我们前面提到,服务人员在端茶水之前,会先观察对方的位置,判断茶水要怎么放比较适合。那我们在跟人相处上,也可以先观察对方仪容的打扮、面部表情、声音情绪、肢体动作职业性格等等,来判断对方目前的状态。

第二:常常换位思考,运用同理心,多请教当我已经搜集足够的观察情报后,试着问自己,如果是我,我在这种情况下,被什么方式的对待,对我来说是最被尊重,以及最舒服的。当然也可以去请教其他更有温度的人,一般在这种情形下多半会怎么做,来学习充实自己。

第三:事后问他人感受就像前面说的一样,决定温度的人不是自己,而是对方,像是服务业,都会有客户满意问卷,来得知客户心理的感受。那我们跟朋友相处也是,也可以适时的询问对方的感受,来了解我们自己做得对不对。

总结:变成一个有温度的人不难,只要做好本文提及的三件事,让这样的行为变成你每天的习惯,你自然而然会培养更多有温度的经验,来对待身旁的人事物,自然所谓女生先热后冷的情况,也比较容易减少,共勉之。

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