稱撥補勞保就是改革 教團痛批勞長何佩珊「不負責任」

劳动部长何佩珊在立院委员会备询，针对备受外界关注的劳保年改议题，何佩珊定调「拨补就是改革」，但蓝委质疑，如果拨补就是改革，当初军公教年改何必改？记者杜建重／摄影

劳动部长何佩珊日前于立法院备询时被问及是否启动劳保年改，何则表示「拨补就是改革」，重申有政府在，劳保不会倒。全国教师工会总联合会今天痛批，何佩珊发言不负责任，简直突破一般民众对「改革」的基本认知，也让学者研究、劳保精算报告成为一纸废纸。

全教总今天表示，何佩珊身为执行政策的政务官，应是积极面对劳保基金根本问题，提出解决之道。岂料，何佩珊竟强调政府挹注、拨补劳保基金已四年，政府负最终支付责任就是改革。

根据劳保局精算报告，劳保基金目前已处于赤字状态，预估在2028年就会破产，当年政府必须拨补1267亿，且此缺口每年将以倍数持续扩大，到2059年达9000亿元，全教总质疑，请问哪一个政府财政经得起这样的「改革」?

全教总指出，不反对政府适度拨补以维持社会保险健全，但劳保财务危机应就制度面收支衡平、财务健全做合理的制度调整，才是劳保制度永续的基础。反观2016年，民进党以「退抚基金面临破产危机」为由，主张非改革不足以救年金，甚至将军公教污名成国家罪人，最后改革的责任完全由公教受雇者承担，反而绝口不提拨补，最终透过游说才同意将拨补法制化，但2024年时，政府却连应依法拨补的数额也未到位。

全教总谈到，劳动部长称「拨补就是改革」形同欺骗劳工，呼吁应面对潜藏负债13兆元的劳保基金提出改革方案，才是保障全国所有职业别且负责任的政府。

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