迟来的奖励 急诊医护加码津贴

台北荣民总医院防疫，若民众有发烧、咳嗽或呼吸道不适症状，分流至急诊室车道旁的户外发烧筛检站就诊。（郭吉铨摄）

新冠肺炎疫情延烧5个多月，中央流行疫情指挥中心昨宣布加码津贴、奖励，将急诊医护纳入范围，医师每人每日1万，护理师每人每班1万元；另也奖励急救责任医院，并要求分配给急诊医护、社工、清洁工等，医院若收治个案，也依病情严重度、住院天数给予共同照护者奖励。第一线急诊医护对迟来的奖励表示，政府终于想到他们是好事，但接下来希望确保津贴能发到一线人员手上。

疫情指挥中心医疗应变组副组长石崇良表示，为感谢急诊医护，设有负压隔离病室、单人病室暂时处理疑似、确诊个案的急诊医护将纳入津贴范围，医师每人每日1万元、护理人员每人每班1万元。医师若日夜轮班，就是每班1人，如果以天来计算，则可同时申报2名医师；护理人员以8小时1班来计算，最多可超时4小时，4小时加计5000元。

在急救责任医院方面，一般级急救责任医院每月奖励30万元，中度级每月60万元，重度非医学中心每月90万元，医学中心及准医学中心每月120万元，并回溯自今年1月起算。石崇良指出，所有奖励费用都需分配给急诊部门相关人员，包含医护、放射人员、社工、清洁工及救护员等。

石崇良表示，除了原本第一线照护的医护有津贴外，此次也依照个案数、病情严重度、住院天数额外给予奖励。明显肺炎的住院病人，按照住院天数，每人日额外奖励3000元，使用呼吸器的每人日额外奖励1万元，全数分配给共同照护的医事人员。

新光医院急诊主任张志华表示，急诊医护在疫情期间病人虽相对少，但面对病患的复杂度和风险、压力却大增，以插管为例，对需要全身着防护装备的医疗人员而言，辛苦与压力不言可喻。

急诊住院医师陈亮甫也表示，有症状病患第一时间在急诊等候、处理的时间很长，急诊医护一方面要照护病患，一方面又要面对病人、家属说明，再加上要求配合防疫的压力，确实相当疲累，现在有这样的津贴，希望接下来能加强监督，确保发到第一线人员手上。