厨师争资遣费 仅获赔1万元

黄男表示，他从前年8月5日起担任某中餐馆厨师，月薪3万7000元，去年2月9日店里高朋满座，厨房来不及出菜，王姓店经理冲到他面前大吼，还对他怒目相向，他因压抑已久，一时情绪失控将锅子丢向空中，不慎打坏监视器。

当天餐馆以黄男故意毁损店内机器，报警提告毁损，并将他开除，黄男后被判拘役30天、得易科罚金。但黄男认为出菜不及是人手不足，餐馆又不愿意补人导致，餐馆违反劳基法没给他资遣费等，向雄院请求24万余元。

法院传唤目击的洪姓员工，他表示当晚7时许店里客人很多，王姓店经理跑到厨房质问黄男，一楼以电话催菜他怎么没接？黄男却不耐烦地以炒菜杓子敲桌子，他在旁边劝他冷静，黄男却突然拿起杓子爬上冰箱，打坏监视器。

法官认为黄男非不小心打坏监视器，餐馆依劳基法「故意损耗机器、工具、原料、产品，或其他雇主所有物品」终止劳动契约于法有据，不用给付资遣费，但聘雇对方半年，却没依法提拨1万3752元劳退金应该赔。