辞职代表抗压性低？美研究：常换工作跟能力「无关」
▲受够了鸟工作？就爽快离职吧！（图／翻摄自www.imdb.com）
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对于现在的工作不满，想要拍桌大喊：「不干了」，却又怕被亲朋好友认为是抗压性低的草莓族吗？风险管理咨询机构Deloitte于5月15日在最新报告中，为大家平反，指出时下年轻人常换工作，跟能力、薪水都无关！
▲最新报告指出，离职跟能力没关系！（图／翻摄自www.imdb.com）
这份热腾腾的研究，是针对36个国家、共10455位千禧世代（出生于1983~1994年）的人，另外也对1850位刚进职场的Z世代（出生于1995~2000年初期）的人进行调查访谈而成。
▲现代年轻人，对于工作的忠诚度很低。（图／翻摄自www.imdb.com）
最大的发现是，出生活这两大区间的人，工作、公司的「忠诚度」来到低点，43%在工作两年后离职，仅有28%的人会愿意在同一间公司，工作超过5年。这两个数字的差距比2017年更大，代表大家更能潇洒离职。
▲比起薪水，自己的想法能不能被接纳？是年轻人更在乎的。（图／翻摄自www.imdb.com）
那为何年轻人这么爱换工作，报告指出，他们更看重企业／公司的道德与是否能改善社会，还重视公司是否尊重不同意见看法的包容性，能够灵活的展现长才，才是能留下年轻人的主因。
所以别再因为周遭人看法，而待在不喜欢的工作了，快把握时间换工作，才能真的学习更多、成长为更好的人。