美研究：脸书朋友多、常旅行 工作表现较突出
你疯脸书吗？如果是的话，恭喜你，你的工作表现可能比其他人都还要好！一项最新研究指出，脸书可以用来作为预测工作表现的可靠工具，专家还发现，常去旅行、有较多朋友，或有更多嗜好与兴趣者的族群，会在评比中获得较高的分数，换言之即是较可能具备认真办事、和善与求知欲等特质。所以，快上脸书吧！
《华尔街日报》报导，美国北伊利诺大学(Northern Illinois University)、伊凡斯维尔大学(University of Evansville)与奥本大学(Auburn University)的最新研究报告指出，从脸书的个人档案页面，可以有效预测1个人的工作表现。
在这项研究中，研究人员分别将56名有在兼职的大学生的脸书档案，交给1名大学教授与2名学生组成的评分员小组，而这3位评分员在收到档案后，平均会花上十分钟浏览这些大学生的照片、涂鸦墙、留言、教育与兴趣等项目，接着回答一系列与个性相关的问题，像是「这个人可靠吗？」和「他的情绪有多稳定？」
6个月过后，研究人员将这项评比与学生主管打所的员工考核进行比对。结果发现，工作表现与脸书的特质评比有着密切的关系，像是在认真办事、和善与求知欲等等。
评分员通常会给常去旅行、有较多朋友，或有更多嗜好与兴趣者比较高的分数。领导研究的北伊利诺大学管理教授克鲁普(Don Kluemper)说，参加派对的照片未必对学生不利；评分员反而会认为他们外向且友善。他说，研究结果显示，脸书可以当作可靠的工作表现审查工具，因为求职者很难在朋友面前「掩饰」个性。