大刀资遣1/5员工 远航：已做百分之百让步
远东航空上（4）月才刚举行空服员招考，招募25名新进空服员，今（4日）就传出有17名空服员遭资遣，人数近现有空服员的1/5，对此远东航空证实，确实有17名空服员因要求调整飞行加给，并表示如果不做调整则要求远航让该批空服员离职，且不需赔偿违约金，远航即采资遣不需赔偿的方式让她们离开，并在声明中表示「已做百分百让步」。
远东航空今证实资遣17名空服员的消息，远航表示，原先有6名空服员向桃市空服员职业公会、劳工局检举，指公司订定劳动契约有虚伪、雇主违反劳动契约与劳工法令，要求调整飞行加给，远航以无法提供特定员工特殊调整为由拒绝，并依《劳动基准法》第17条终止劳动契约、发给资遣费。在高市劳工局2次协调会后，2名空服员协议4月底前自行离职不须赔偿违约金，另外4人撤回调解，1名与事件无关者自行离职。5月再次接获17名空服员提出相同诉求，协调后与远航协议让他们不用赔偿违约金离开。
对此，远航今发布声明表示，此事件为单纯劳资争议事件，该17名空服员依约无须赔偿违约金，并核发资遣费，已做百分之百让步，并表示远航的劳动契约均依法呈报劳工局备查，与2名前空服员之间的诉讼已一审胜诉。远航也在声明中欢迎前空服员重新投入远航的行列。