大同染整关厂争议落幕！员工获500万补偿 移工也有保障

大同染整公司关厂争议，经桃园市劳动局2次马拉松式强制协商，7日晚间达成协议，让关场争议顺利落幕。(蔡依珍摄)

大同染整公司将于10月关厂，解雇81名本劳和60名移工，劳工不满关厂补偿2度跟桃市府陈情，经劳动局2次马拉松式强制协商，7日晚间达成协议，大同允诺给1.5至2个月的关厂补偿金，并加码给本劳1至8万、移工4至5万元补偿金，让关场争议顺利落幕。

芦竹的大同染整公司8月28日向劳动局函报大量解雇计划书，将歇业预计在10月29日解雇81名本劳和60名移工。劳方不满关厂补偿只给法定加1.5个月，分别赴桃市府和劳教大楼陈情抗议。

劳动局指出，为维护劳工权益，劳动局9月5日会同就业职训服务处派员访查，并分别在9月23日及10月7日召开2次强制协商会议，经劳动局及劳资双方代表积极促成，7日晚间终达成协议。

劳动局进一步解释，大同染整公司除依法提供资遣费之外，也允诺提供关厂补偿金，年资未满10年的员工1.5个月薪资、年资10年以上的员工2个月薪资。另再针对不同年资本籍员工给1至8万元、外籍移工4至5万元补偿金。同时公司也同意负担外籍移工转换新雇主期间的膳宿费用及离境外籍移工的机票费用。

劳动局指出，大同染整公司与大同染整公司企业工会，就关厂歇业案件，双方秉持诚信协商、体恤劳工多年贡献，积极沟通及对话，给予离退员工相关补偿金，保障员工权益，让争议顺利落幕。

协助大同劳工争取权益的桃园市产业总工会秘书孙语谦指出，2次强制协商会议都经过约6小时马拉松式协商，乐见资方愿意释出善意，在法定之外加给1.5至2个月关厂补偿金，并另外拿出500万元依年资分给全场员工，希望钱可以迅速到位落实，照顾老员工。