鼎新电脑征储备人才 祭45k高薪
提供产业、企业全面性的e化解决方案及服务的鼎新电脑，随大中华地区经济体的快速发展，已从台湾企业e化关键角色进阶至亚太产业e化关键伙伴定位。应庞大业务及多方整合上、下游同业资源的人力需求，正积极招募新血100名，并打破22K低薪、开出4万5的高薪吸引优秀人才。
招募顾问、研发及服务人员鼎新电脑人资处总经理林娟表示，从四、五月就勤跑校园征才的鼎新，今年将再征求储备顾问、储备研发、储备服务等三大职务。其中，储备顾问征才件为商学院硕士以上，若台、成、清、交毕业者，月薪最高可达45K；而储备研发人员则征求资工相关系所学生；储备服务人员则需资管系所毕业。其三大职缺主要招募2年以下工作经验的新人加入，视学、经历、系所而定，薪资从36K-45K不等，。
培训期间支全薪目前在中国、台湾各有1800名员工的鼎新，除为配合业务需求征才外，一向秉持企业社会责任的精神投入大量心血培育新人。以上述顾问、研发及服务人员为例，公司除祭出优渥待遇外，更投注半年时间培训人才，而且期间支付全薪。
今年正式挂牌上市看好中国的发展，今年才在中国正式挂牌上市的鼎新，人资处总经理林娟进一步指出，台湾软体系统发展已达成熟性市场阶段，放眼中国将是下一步的必然趋势，且前景无可限量。为此，公司欢迎对ERP等企业作业、管理系统有兴趣的新人主动投入产业加入鼎新，不仅为自己做好职涯的明智选择，更为将来做好布局中国的准备。更多厂商征才讯息请上1111人力银行。