丁允恭办公室当砲房 政院人事长：高市府应调查
人事长施能杰（左）与国民党立委郑丽文（右）。（取自国会频道）
前总统府发言人丁允恭被爆渣男丑闻，在任高雄市新闻局长期间把办公室当砲房。国民党立委郑丽文今天在立院司法法制委员会质询人事长施能杰，人事总处是否会有相关调查？施能杰表示，确实丁允恭的行为有涉及违反《公务人员服务法》，但事发时间是在任高雄市新闻局长期间，应该由高雄市政府去了解才对。
郑丽文质疑，丁允恭利用新闻局长职权，对职掌范围的女记者下手，还在办公地点与女记者发生性行为，甚至有逼人堕胎、事后纠缠的渣男行径；然而此事在新闻界已经不是新闻，早就众人皆知，现在是当事人忍无可忍才爆出来，其中是否涉及包庇，如今丁的犯行天下皆知，当事人也承认了，人事总处会不会启动调查？
施能杰表示，有些事情当事人也说了，确实有在上班时间、利用工作场所的行为，这些可能涉及违反《公务人员服务法》相关议题，但是事发时间地点是在高雄市政府，高雄市政府应该要去了解才对。
施能杰强调，《公务人员服务法》与《公务员惩戒法》是一般性法律，惯例上个案的发生就是由个案发生的主管机关处理，个别主管机关自己雇用的人，如果有可能违反《公务人员服务法》的都应该要自己做调查。
郑丽文则质疑，丁允恭公然在办公室发生性行为，行径嚣张，为所欲为，根本是在嘲笑公务体系，只看到他之前的长官陈菊去甩锅给赖清德，有无包庇问题？难道辞职下台就好了？作为女性实在无法接受，人事总处是否有检讨强化相关机制？
施能杰表示，确实没有错，政府其实都有制度在那里，会检讨在个案发生后，如何让机制有积极处理。在人事业务的部分，平时都有跟全国人事主管机关沟通，如果有人提出示警相关的事情，机关可以采取什么必要的作为。
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