多领1倍退休金？「2招偷吃步」领到劳保年金天花板 其中1项无业竟也行

劳保老年给付的多寡与「投保年资」和「薪资级距」有直接正相关。（示意图/shutterstock）

为保障劳工退休后的生活，政府提供「劳工保险（劳保）老年给付」、「国民年金保险（国保）老年年金」与「劳工退休金」等3大保障，其中劳保去（2022）年有159万人请领为三者最多，其又分为选择「一次领」或是「按月领」。

劳保老年给付的多寡与「投保年资」和「薪资级距」有直接正相关，想要领更多，无论是投保私人公司或职业工会，有两大秘诀，包括找职业工会投保，逐年调高薪资级距，还有斜杠兼职，多加保劳保。

加入工会投保主要是针对无一定雇主或自营作业的劳工，其收入不固定，较难认定实际薪资所得，因此参加职业工会投保，调高薪资级距每年有15％限制，且须投保满1年才能提出调整申请，若一开始投保最低级距26,400元，每年申请调高15％，到投保第5年就可以调到最高级距45,800元。

劳保是「在职保险」，不管从事正职、兼职，只要是劳保强制投保单位，雇用员工五人以上的公司，雇主都要依法分别为劳工申报参加劳保；若正职、兼职公司都有加劳保，申请给付时「月投保薪资」可合并计算，也就是领取到的金额会更多，上限不能超过「月投保薪资最高45,800元」，且连续加保未满30天也不能合并计算。